Как работает бухгалтерия в валбересе

Бухгалтерия склада

Провел Инвентаризацию на складе, результат минус 100 тыс. просят написать заявление на удержание, если не напишу я так понимаю обратятся в суд.

Заключен договор полной мат. ответственности. Но как я считаю есть смягчающее обстоятельства:

Инвентаризацию и перемещения со склада проводит Бухгалтерия в 1 С. Фактического доступа у меня к данной базе нет, порядок работы был таков я формировал перемещение в Эксель и отправлял в бухгалтерию, они следственно по указанному колличеству формировали перемещение в 1 С и отправляли мне для проверки. Из 1 с я видел только остатки товара, напрямую с ним не работал.

Читать 3 ответa

В сельской школе работаю зам. директора по АХЧ, директор предлагает еще одну ставку уборщицы сл. помещений 0,5 ставки по совместительству и 0.5 ставки как совмещение, поскольку я буду выполнять должностные обязанности уборщицы, никто не хочет убираться на складах и в подвале, но бухгалтерия не пропускает, говорит, что можно только 0,5 ставки. Посоветуйте, что делать ведь площадь, которую я буду убирать, превышает 500 кв.м.

Читать 6 ответов

Такая ситуация. В течение более полу года мне не предоставляют работу по занимаемой должности-экономист. Отключили от внутренних ресурсов, программ бухгалтерии и склада. Пересадили в отдаленный от основной деятельности кабинет. На данный момент предлагают внести пункт в должностные обязанности «ведение ТМЦ и остатков на складе» пересадить на склад клеить этикетки на пришедший товар. Какая должна быть формулировка для жалобы и по какой статье ТК?

Читать 8 ответов

Работодатель планирует переселить отдел бухгалтерии на территорию склада в пос. ШУШАРЫ. Головная организация не меняет дислокацию и остается в санкт-петербурге. Склад зарегистрирован как обособленное территориальное подразделение. В трудовом договоре место работы не указано: . представляет сядет работа в Организации, расположенной по адресу г. Санкт-Петербург. Вопрос-является ли это переводом, а не перемещением?

Читать 3 ответa

Бывший муж работает на складе «валберес» в Алексинском районе. У него алименты удерживают, а до меня они не доходят. У нас пол города, с такой проблемой. У судебных приставов объяснение одно. Мы не можем ничего сделать, в валбересе бухгалтерия на удаление, номиро телефона нет. И что делать в этой ситуации?

Читать 3 ответa

Добрый день, уважаемые юристы! Возник очень волнующий вопрос. Работаю на складе с специализированными флэш-носителями. В конце года выяснилось что по бух. учету на складе есть одно количество носителей, а по факту-совершенно другое. На несколько тысяч меньше. Меня очень волнует вопрос, могут ли меня привлечь к какой-либо ответственности, если я занимался только приемкой носителей, но нигде не расписывался, а бух. документы передавал в бухгалтерию. И если, могут, то в чем это может выражаться? Ответьте пожалуйста.

P.S Ответьте пожалуйста в письменной форме, т.к. не имею возможности подойти к трубке в данный момент.

Читать 3 ответa

Работаю на складе Чижик. Работодатель ведёт электронные расчетные листки. С августа 2022 регулярно не доплачиваемая зп. При этом в бухгалтерии заявляют, что все выплатили. В расчетном листе сумма указана неполная, объясняется это тем, что часть выплаты будет отображена в листке за след. Месяц. Имеет ли право работодатель вести таким образом расчетный лист и может ли он не выдать по требованию расчетный лист в бумажной форме?

Читать 3 ответa

Заведующая складом (она же, если я правильно поняла, управляющая) пугает работников ресторана при отеле тем, что оштрафует их (за сиденье в телефоне, например). Это вроде как незаконно, однако каким именно образом она это может сделать? Не записать день, в который работал работник? Написать какой-то приказ о том, чтобы в бухгалтерии сумму штрафа вычли из зарплаты работника? Как именно она это может осуществить?

Читать 6 ответов

У меня такая ситуация, я работаю в автосалоне, мастером участка доп оборудывания. Не являюсь по должности кладовщиком, но работадатель, привязал ко мне слад. И заставляет принимать товар и расписоватся за мат. Отвецтвенность. Ключи от склада находятся у меня у установщика, и еще один ключ лежал в бухгалтерии. Склад не оборудован видео наблюдением и сигнализацией. А работадатель хочет сделать теперь из меня крайнего так как пропал товар на 250.000 р могу ли я уйти на больничный с последующим увольнением без последствий?

Читать 9 ответов

Мы являемся интернет-магазином.

У нас клиенты как физические, так и юридические лица.

Вопрос: насколько действительно необходимо требовать от клиента, генеральную доверенность на перевозчика от клиента.

Что клиент, доверяет ТК перевезти товар от склада нашей компании, до терминала ТК в своём городе.

Без наличия генеральной доверенности бухгалтерия не даёт разрешение на отгрузку заказов в сторону ТК

Разве без этой доверенности перевозчик не несёт ответственности за перевозимый груз?

Читать 4 ответa

Муж работает на предприятии в должности менеджера отдела снабжения. В сентябре 2013 он привез на склад продукцию, по забывчивости в документах подпись в отделе сбыта не поставил, расписался сам и сдал документы в бухгалтерию. Бухгалтерия документы проверила, претензий не предъявила. По данным документам провела оплату. В декабре 2013 на предприятии проходила инвентаризация. Продукции по данному документу не обнаружили. Сказали что мой муж эту продукцию украл, так как подписи сбыта нет, то есть сбыт данную продукцию не видел. Подали на него в милицию. Сказали ему возвратить деньги за эту продукцию. Скажите имеют ли они право требовать с него деньги, и смогут ли они доказать в суде что он украл данную продукцию. На предприятии на котором он продукцию покупал могут доказать что продукцию он у низ забирал. Наше предприятие напирает на то что он продукцию на склад не привозил.

Читать 5 ответов

Здравствуйте! В связи с возникшей вероятностью проверки на предприятии, меня хотят утвердить приказом как «лицо ответственное за правильность оформления хозяйственной жизни». Для подписания соответствующей строки в первичной документации. Моя должность зав. складом и при приеме на работу я был ответственный лишь за приемку товара по кол-ву (по сути » товар получил»). Ранее был утвержден меморандум, в котором было прописано, что я сдаю документы на проверку в бухгалтерию после приемки «для проверки отражения операций по приходу». Приказ вероятно хотят оформить задним числом. На случай ошибок в перв. Документах за этот период.

Кто обычно в организации подписывает эту строку в УПД?

Чем это чревато мне с юр.точки зрения и как грамотно отказаться от ознакомления с таким приказом (не согласиться)?

Читать 13 ответов

12.11.08 вышел приказ о моем переводе в другое структурное подразделение (в трудовом договоре указана «бухгалтерия», а в приказе «склад»), на другую должность с 17.11.08. При ознакомлении с приказом я письменно отметила, что с переводом не согласна. Тем не менее, администрация готовит для меня новое место работы. Куда, в таком случае, я должна выходить на работу 17.11.08? Правомерен ли перевод без моего согласия?

Читать 4 ответa

Законны ли действия поставщика в следующих ситуациях:

1. Отказав в снижении цены на сырье нам с 14.5 до 13.7 руб, поставщик отдает дополнительный объем по 11 руб?

2. За несвоевременный вывоз сырья выставляет претензию с суммой штрафа, не предоставляя реквизитов для оплаты в виде счета (а у каждого склада свои реквизиты в договоре) и акт для возможности отражения перечисления средств в бухгалтерии.

Читать 7 ответов

У меня такой вопрос-на работе мы (рабочие склада) получали аванс и впоследствии оставшуюся зар. плату за март 2016 г. по ведомостям наличными деньгами, в соответствии с теми суммами, которые были написаны в этих ведомостях и расписывались за них. А вчера нас всех заставили расписаться ещё в одной ведомости, также за март месяц, суммы написаны у всех разные, но деньги мы не получали.. И так продолжается каждый месяц-расписываемся непонятно за что, а денег не дают. Мотивируют, что это якобы расписываемся за премиальные (зарплата наша состоит из оклада по трудовому договору и премиальной части), но ведь мы расписались уже за те суммы, которые получили.. Скажите, пожалуйста, нас обманывают, или действительно может быть такое с точки зрения бухгалтерии и это практикуется у работодателей, нормальное явление? Спасибо.

Читать 4 ответa

Я работаю продавцом в мини маркет, нас 2,24.10.2016 делали ревизию выявили не недостачу, но мы с этим не согласны, какая то причина в компьютере программа, и доступ к нему имеют бухгалтерия, непосредственный оператор кто прослеживает нашу программу, сегодня по остаткам пришли забрать на склад сигареты на сумму 350 т.р но у нас того нет количества по факту, а в компьютере числится, нас заставляют выплачивать, что нам делать? Официально мы не оформлены!

Читать 7 ответов

Три месяца назад устроился на склад кладовщиком. До меня кладовщика там никогда не было, директор нашей компании (она не большая) сам за всё отвечал, просто хранил свои товары там. Потом взяли меня за складо следить. При трудоустройстве я подписал договор о полной мат. ответственности. Инвентаризация была, мною было выявлено много расхождений и недостачи. Документально она никак не была оформлена, акта о приеме-передачи ТМЦ я не подписывал. И вообще никаких документов кроме трудового договора и договора о мат. ответственности не подписывал. Я даже не подписываю УПД и накладные, по которым принимаю товар, всё идет в бухгалтерию. Вопрос: могут ли меня при увольнении заставить выплачивать компенсацию за недостачу?

Читать 10 ответов

Я индивидуальный предприниматель, сотрудничаю с разными фирмами, с одной из фирм случилась не очень приятная ситуация, в пятницу 31 июля у этой фирмы мы купили товар, и в этот же день его вернули и попросили удержать до понедельника, так как наш клиент перенес дату доставки, этот товар подписали на складе, что он оплачен, одна квитанция осталась на складе, вторую забрали мы, в конечном итоге, наш клиент вообще отказался от этого товара, и я позвонила в офис этой фирмы и предупредила, что товар мы не будем забирать, пускай деньги остаются до следующего заказа, прошло два месяца и когда пришел срок купить товар, я попросила отдать его за вычетом тех денег, но мне отказали и сказали что ничего нам не должны, что в бухгалтерии все сходится по деньгам и товару, сказали что если принесете старую квитанцию, которая к сожалению потеряна, то тогда вернем деньги, хотя у них хранится вторая, подскажите как мне быть, как доказывать свою правоту?

Читать 3 ответa

Уволилась из авиакомпании. Требуют вернуть деньги за форму. На складе приняли обратно только элементы форменной одежды с бирками, за остальные вещи требуют перечислить средства на расчетный счёт компании в течении 30 дней. В бухгалтерии я подписала бумагу, о том, что согласна вернуть деньги. Законно ли требование компании вернуть деньги за форму? Могут ли они подать в суд и выиграть дело?

Читать 4 ответa

Работаю не официально на материально-ответственной должности и веду отчётность перед бухгалтерией в программе 1 С.За время работы сформировались излишки товара по причине закупки на стороне за наличные деньги и реализации по безналу. В данный момент нахожусь на больничном и в моё отсутствие работодателем были проведены действия, в результате которых всё излишки отображаемые в программе 1 С исчезли, словно их и небыло. Но ведь излишки сформировались по причине того, что я в периоды отсутствия необходимого товара на складе производил закупки у сторонних организаций. И всё это для того, что бы не потерять интересующих клиентов. Как мне действовать теперь, что бы вернуться свои деньги?

Читать 3 ответa

Работаю в организации инженером по ИТД. Дополнительно на пол ставки взяли кладовщиком. Договор мат. ответственности заключили. Инвентаризации были. Сейчас на мне числится недосдача (в бухгалтерии создали склад под моей фамилией, материалы там) на сумму около 500 тыс. руб. Теперь требуют либо списывать, либо грозят отдать дело на рассмотрение службы безопасности (учередительной компании). Самое интересное что в компании будет сокращение (нашей, дочерней) через 1,5 месяца. Уведомление о сокращении было, подписано. Я в списках. Поэтому просто уволняться не хочу для получения пособий. Да и от СБ, по словам начальника, меня это не спасёт. Списать материалы и оборудование практически невозможно. Как быть? Какая процедура будет на момент закрытия/сокращения компании? Имеет ли смысл ждать этого момента для благоприятного выхода из ситуации?

Читать 3 ответa

Хотела бы задать следующий вопрос:

С 21 марта я уволилась, подписав обходной лист (библиотека, бухгалтер по командировкам, служба безопасности, склад канцтоваров), мне выдали трудовую книжку.

Бухгалтерия выплатила мне компенсацию за неиспользованный отпуск и часть заработной платы 24 марта. Оставшуюся часть бухгалтерия отказывается мне выплачивать, ссылаясь на то, что я не оформила 2 акта выполненных работ (я НЕ бухгалтер): 1) за конференцию, которую посещала, и 2) за подписку на профиздание, которую оформляла. Грозятся вычесть эти суммы из моей зарплаты при окончательном расчёте. Сейчас 2 апреля, окончательный расчёт до сих пор не произведен.

Скажите, пожалуйста, насколько правомерны действия бухгалтерии? Имеют ли они право вычесть из моей зп при окончательном расчёте суммы по неоформленным мною актам? Ведь они подписали мне обходной лист и вообще никаких претензий по этим актам не было при увольнии, они появились только сейчас.

Правомерны ли действия работодателя в такой ситуации. Моя сестра увольняется сейчас с должности заведующей складом на заводе и переходит на новую работу. Заявление на увольнение по собственному желанию написано и подписано начальником и отделом кадров (копия на руках). Бухгалтерия в срочном порядке инициировала инвентаризацию, «выявила» недостачу на 120000 рублей и заставляет сейчас ее подписать сличительную ведомость и писать объяснительную по недостаче. Сестра не согласна с выявленной недостачей, так как инвентаризация внеплановая и проводилась без ее присутствия. Имеет ли право она не подписывать инвентаризационные документы и писать объяснительную. Бухгалтерия в этом случае угрожает обращением в суд, так как она материально-ответственное лицо. Заранее спасибо за ответ!

Читать 2 ответa

23 апреля я подал заявление на увольнение, директор сказал, что я могу доработать до конца апреля и увходить. 28 апреля я получил расчет, но трудовую книжку директор не отдает, сказал, что я должен написать материальный отчет. В начале года директор уволил зав. складом, и мне пришлось заниматься этим складом помимо своей основной работы (снабжение). Склад этот я не принимал, никакого акта приемки-передачи не было, зарплаты за совмещение тоже. Да и склада практически нет — есть огороженная сеткой, неохраняемая территория на которой лежит дорогостоящий металл. Сейчас мне приходится второй день выходить на работу, делать инвентаризацию. Я очень боюсь, что на меня сейчас «повесят» все чего у них не хватает по бухгалтерии. Да и на новой работе я пообещал быть 2 мая. Как мне быть? С уважением, Сергей.

Права ли моя бухгалтерия.

С 01.09.2008 г. по 28.09.2008 г. я пошел в отпуск на 28 дней, но отпускных получил очень мало всего 11984 р., а у меня оклад 18000 р.. Мне сказали что отпуск считается из 12 месяцев предшествующих отпуску.

А у меня было три перевода:

— с 01.09.2007 г. принят грузчиком — оклад 8000 р.

— с 01.12.2007 г. переведен экспедитором — оклад 9500 р.

— с 01.02.2008 г. переведен кладовщиком — оклад 12000 р.

— с 01.05.2008 г. переведен зав. складом — оклад 18000 р.

Разве не индексируются оклады при расчете отпуска.

С уважением, Михаил.

Работала на складе в бюджетном учреждении (полная мат ответственность). Написала на увольнение и в этот же день взяла больничный (сорвала спину, грыжа). Без моего участия провели инвентаризацию, выявили пересортицу. Хотят возместить ущерб за мой счёт. Правомерно ли это если:

1. Склад находился на улице (в непосредственном доступе для посторонних людей)

2. О проведении инвентаризации никто не уведомил

3. На мой последний день работы все ТМЦ были на месте в нужном количестве.

4. Ранее имелись хищения тмц (имеются служебные записки) виновные найдены не были, всё было списано бухгалтерией.

5. Принимала мат ответсвенность без проведённых инвентаризаций после прежнего кладовщика.

Человек написал заявление при трудоустройстве о получении денежных средств наличными. Место работы находится в подразделении (склад) на окраине города от головного офиса где сидит бухгалтерия. В назначенный день зав. склада отпускает работника в 12.00 в офис за заработной платой в офис без возврата на рабочее место в виду отсутствия работы. Тем временем кадровик в офисе через 4 дня присылает акт по средствам интернет на склад об отсутствии на рабочем месте. Работник год получает 2 раза в месяц таким образом з/п. Привозить ее на место работы бухгалтерия отказывается. Правомерен ли будет данный акт?

Я работаю кладовщиком написала заявление на увольнение. Склад передать не кому бухгалтерия отказывается приезжать на инвенторизацию. Что мне делать?

Предприятие занимается оптовой торговлей. Клиенты получают товар, в основном, с нашего склада, при получении предъявляют доверенность. Наша бухгалтерия требует, чтобы дата ВЫПИСКИ доверенности была не позже даты оформления накладной. Товар отгружается, как правило, спустя 2-3 дня после оформления заказа, поэтому зачастую дата выписки доверенности оказывается позже даты оформления накладных. Подскажите, пожалуйста, права ли наша бухгалтерия, и какие существуют нормативные акты по этому вопросу.

С февраля 2015 г. работаю в ЗАО кладовщиком с полной материальной ответственностью. В марте у меня была первоначальная недостача в сумме 15000 руб. Сразу обратился за разъяснениями к зам. складе и старшему оператору склада. Они помогли мне через пересорты продукции сократить ее до 5000 руб. Эту сумму вычли из моей зарплаты. Все успокоилось. Сегодня мне сообщают, что я еще должен около 7000 руб. из той недостачи. Вопрос: имеет ли руководство склада и бухгалтерия на данные претензии ко мне.

Заранее благодарен Вам за помощь.

Сегодня, 26.07. меня должны уволить по собственному желанию. На моем заявлении об увольнении Гендиректор написал: уволить с 26.07.2010 после проведения инвентаризации склада. Инвентаризация была проведена 22.07. комиссией, Акт до сих пор не составлен и не подписан комиссией и не вручен мне на подпись. Лицо, уполномоченное принять у меня склад приказом по компании не назначено, хотя я писал служебную записку Гендиректору 21.07. с просьбой назначить такого человека. Обходной лист мне прямой начальник не подписывает, ссылаясь на отсутствие подписанного Акта о инвентаризации, соответственно бухгалтерия меня не рассчитывает по зарплате. Как мне поступить в данном случае? Заранее благодарен, Георгий.

Устроилась кладовщиком год назад в организацию. При поступлении на работу обязательно был подписан договор о полной мат. ответственности. Спустя месяц после трудоустройства, началась инвентаризация, но бухгалтерия ее не закончила и никакие описи не были подписаны. Спустя полгода приехал новый бухгалтер, мне открыли доступ в 1 с, и перекинули один из складов находящихся в подчинении у зав. склада, заставили подписать документ о перемещении. Теперь у нас должна была быть инвентаризация, но из-за отсутствия комиссии ее опять не было, и бухгалтер теперь требует найти и достать те МТЦ, которых по факту нет, но в программе в 1 с есть, и движений по ним никаких не происходило за время моей работы. Правомерно ли это?

Ув. Екатерина Александровна. Спасибо за ответ на вопрос 23652. Хотела бы уточнить как мне следует поступить в ситуации. Я гл.бухгалтер, работаю первый месяц на фирме, занимающ. Транзитными перевозками цв.металлов. До моего прихода бухгалтерия велась сл. образом: заключались договора с поставщиками и покупателями, по ним велась оплата, а документами, подтверждающими отгрузку товара, являлись ТОЛЬКО сч-фактуры. Директор и прежний гл.бух. утверждают, что этого достаточно, а накладных не нужно, т.к. нет склада. Но ведь сч.-факт. Это документ для НДС и не более. По вашему ответу получается, что они не правы. Так ли это? Спасибо.

Может ли быть назначен председателем комиссии по списанию брака на складе пищевых продуктов, сотрудник из подразделения (закупки), не имеющего непосредственного отношения к приему-сдаче, хранению и учету ТМЦ, т.е. сотрудник, который не является ни работником склада, ни работником бухгалтерии? Есть ли нормативные акты регламентирующие состав участников комиссий по списанию товара?

Читать 2 ответa

Работаю на складе Чижик. Работодатель регулярно не выплачивает полностью зп. Расчетный листок ведет в электронном виде. Бухгалтерия при выяснении обстоятельств утверждает, что все выплачено. В листке зп указана не вся, объясняется тем, что часть будет отображена в листке за следующий месяц. Имеет ли право работодатель не выдать бумажный расчетный лист для дальнейших разбирательств и как грамотно поступить в данной ситуации? Спасибо!

Читать 2 ответa

Устроилась на работу кладовщиком.2 дня принимала склад. Теперь начальник заявляет, что в мои обязанности входит внесение товара в базу 1 с и выписка расходных накладных, осуществлять просмотр недостающего товара в магазинах (их 20), поддерживать с ними связь по телефону по заявкам на востребованные продукты, на что я ответила, что это не входит в мои обязанности по трудовому договору и этим должна заниматься бухгалтерия, отдел продаж или супервайзеры (ВСЕ ЭТО В ОРГАНИЗАЦИИ ЕСТЬ). договор гласит: прием, хранение, отпуск, учет товарно-материальных ценностей и ведение отчетной документации. Мне возразили сказав, что все это входит в отчетную документацию. Я ответила, что должна вести отчетную документацию только по складу и подавать эти данные в бухгалтерию. Объясните, пожалуйста, кто не прав.

Читать 2 ответa

Как можно принять на должность заведующего складом человека без опыта работы в этой должности, но с бухгалтерским образованием и стажем главный бухгалтер. Организация бюджетная. Бухгалтерия не соглашается на прием, ссылаясь на квалификационный справочник. А как вообще тогда устраиваться на работу? Если требования по опыту работы, выходит на зав. складом никого принимать нельзя изначально? Спасибо заранее.

Товарная накладная на отгрузку была выписана 30.06.15. и была передана на склад. Покупатель за товаром приехал 11.09.15. с доверенностью от этого же числа. Бухгалтерия продавца не принимает такие документы, а бухгалтерия покупателя приняла. Кто прав?

С зав. складом заключен индивидуально трудовой договор о полной материальной ответственности, при исполнении своих обязанностей зав. склад ТМЦ в свой подотчет не принимал, учет движения товаров производился через бухгалтерию ТОО, через 3 месяца у зав. склада обнаружили большую недостачу тмц и его привлекают к уголовй ответственности за растрату и хищение, правомерно ли это?

, которые выражаются в якобы излишках, которых на самом деле нет, а после повторной инвентаризации они их спишут. Правильно ли это?

Я зав складом в воинской части. Мною своевременно были не проведены документы расходные и приходные прошла инвентаризация формально на документах в результате которой учет службы и бухгалтерии не сходиться мне пояснили что главные цифры в бухгалтерии. Я подписал инвентаризационные описи так как мне сказали что уже поздно что либо делать. Сейчас возможно будет недостача либо излишки так как в бухгалтерии могли что либо не провести из приходно расходных документов. Какие последствия могут быть в результате недостачи образовавшейся свышеупомянутой ситуакаком св каком случае заводится уголовное дело.

Читать 2 ответa

Я год назад принял должность нач. склада. Есть акт приема-передачи основных средств. На складе хранилась мебель офисная которую я по этому акту не принимал и вообще ни по какому документу. При увольнении мне в бухгалтерии был предъявлен документ: перемещение МЦ на склад мебели с моей подписью. Обьяснение такое-это ты принял еще тогда год назад.

Меня, как зав. складом, бухгалтерия обязывает приходовать на склад не поступивший товар, аргументируя это тем, что по соглашению с поставщиком право собственности переходит к нашей организации в момент выписки УПД или ТОРГ 12. Но ведь товар ещё в пути, а если он вообще не поступит?

Читать 2 ответa

Как отстоять свою правоту.

Значит согласно приказа по предприятию проведена годовая инвентаризация ТМЦ на складе. Кладовщик МОЛ на больничном уже давно, я согласно приказа о совмещении дополнительно выполняю ее функции. Провел инвентаризацию: недостача не выявлена, члены комиссии расписались, но бухгалтерия результаты инвентаризации МОЛ. есть ли какие нибудь нормативные документы поэтому поводу.

Вопрос заключается в том что я преступила к работе в ноябре месяце 2018 г. приняла склад с бухгалтерией.. в январе 3 января снимют остатки и на складе не хватает сырья на две тыс. руб у нас производство хлеба (не хватает масла 6,6 л и муки 61 кг) в итоге бухгалтерия присылает акт со словами возмещайте недостачу. Кто должен возмещать данную недостачу?

Попросили написать заявление на увольнение, прошла неделя, а приказ на передачу склада, на другого нет, и никто не хочет принимать. В бухгалтерии говорят, что если склад не будет передан, то зп не заплатят, что делать в такой ситуации.

Читать 2 ответa

Я являюсь материально-ответственным лицом. Когда я был в отпуске организацией был приобретен ноутбук и модем общей стоимостью 40000 р. При проведении инвентаризации через год я обнаружил следующее, что в программе 1 с:Бухгалтерия имеется документ о передачи в эксплуатацию от физ. лица (от гл. инженера) якобы мне на мой склад, Я перемещение не подписывал, т.е. фактически оборудования на моем складе нет и в глаза его не видел. Гл. бухг. Пояснил, что данный ноутбук был сразу списан и забудь про него. Я просто уверен, что им завладел гл. инженер. Вопрос: можно ли привлечь к ответственности вышеуказанное должностное лицо и что можно предпринять? В ближайшее время должна быть проведена прокуратурой проверка (по моему заявлению) на предмет нарушения ст. 292 УК Служебный подлог (оформление приказов задним числом, кот. повлекло нарушение ТК) доказательства имеются. В добавок он угрожает расправой.

Читать 2 ответa

Работаю на складе авиазапчастей по трудовому договору. Договор заключен с 22 ноября по 21 декабря этого года. Зарплату так и не получил, в следствии того, что договор был отправлен в бухгалтерию только вчера, а бухгалтерия находится в другом городе (Тюмени), склад в Москве. До праздников уже и не рассчитываю получить полагающуюся мне заработную плату, соответственно в таком случае скорей всего деньги я получу в лучшем случае не раньше 9 января. Договор напомню истек 21 декабря. Продолжаю работать на этом предприятии. Скажите, какие могут быть мои дальнейшие действия? Куда обратиться, и наверно лучше искать новое место работы?

Читать 2 ответa

Ситуация такая: зав.складом цеха-материальное ответственное лицо (МОЛ) , находится на лечении в больнице. За время ее отсутствия накопилось много документов, отчет не формируется. Из за этого цех не может тоже сдать отчет в бухгалтерию Руководство предприятия хочет заставить по приказу бухгалтера цеха сделать приход и расход, т.е. отчет. Бухгалтер отказывается, потому что цех это другое материальное лицо. И бухгалтер ведет учет цеха. Имеет ли она право отказаться делать отчет за зав. склада, т.к.это два разных МОЛ. И может ли зав. склад, выйдя на работу сказать, что она не верит остаткам и нужна будет документальная ревизия. Спасибо за ответ.

Я работаю начальником упаковочного цеха в подчинении 50 человек, в том числе кладовщик, грузчики, упаковшики. Есть склад отдельный и цех упаковки.

Склад не принимал по инвентаризации. В компании вообще не было ревизий. Руководство даже базы не предоставляло для сверки остатков которые числятся на складе. Бухгалтерия делает квартальный отчёт и выявляет большие расхождения, начинает намекать на мою материальную ответственность. Могут ли на меня повесить Недостачу если не было приемки и инвентаризации при смене материально ответственного лица?

Как начать продавать на Wildberries: условия сотрудничества, требования к партнерам, инструкция по выходу на Вайлдберриз

По данным Data Insight последние два года Wildberries не покидает тройку лидеров в рейтинге российских маркетплейсов. Поэтому у селлеров данной платформы есть большие перспективы для развития и масштабирования в e-commerce. Сегодня расскажем, как выйти на маркетплейс и какие основные нюансы стоит учесть, чтобы сотрудничество было успешным.

Что можно продавать на Wildberries

Раньше маркетплейс позиционировал себя как интернет-магазин модной одежды и обуви. В 2022 году это уже крупный онлайн-гипермаркет, где можно продавать практически все, что угодно. За исключением позиций, запрещенных законодательством.

Селлеры могут продавать товары в следующих категориях:

• одежда и обувь для женщин, детей, мужчин;
• товары для дома;
• косметика;
• аксессуары;
• электроника;
• игрушки;
• товары сегмента 18+;
• продовольственная группа;
• быттехника;
• продукция для животных;
• все для спорта;
• автотовары;
• книги;
• ювелирные изделия;
• все для ремонта;
• мебель;
• алкоголь;
• для сада и дачи;
• для здоровья (в основном БАДы);
• канцтовары;
• цифровые товары;
• авиабилеты.

Ограничены лишь продажа табака, лекарств, скоропортящихся продуктов, антиквариата, растений, животных, пиротехники, оружия, наркотиков и прочих незаконных товаров.

Продавать алкоголь можно при соблюдении определенных условий. Во-первых, необходимо запрашивать у пользователя подтверждение его возраста.

Во-вторых, учитывать, что непосредственно на маркетплейсе алкогольная продукция не продается и не доставляется им. Покупатель может только забронировать товар и забрать его в офлайн-магазине.

Если вы хотите зайти на маркетплейс с каким-то необычным продуктом, которого нет ни в разрешенном, ни в запрещенном списке, нужно уточнить, есть ли такая возможность, у администрации платформы.

На заметку. Wildberries работает только с интернет-магазинами, которые зарегистрировали торговую марку в соответствии с действующим российским законодательством или имеют официальное разрешение от производителя. Если вы не успели пройти регистрацию, подайте заявку в органы Роспатента и получите соответствующие документы. О том, как зарегистрировать торговую марку мы писали в этой статье.

Плюсы сотрудничества с Wildberries

Работать на Wildberries выгодно, поскольку маркетплейс дает партнерам множество преимуществ:

• 7 000 000 посетителей за сутки. При правильном подходе к работе такая цифра практически гарантирует хорошие продажи;
• 780 000 заказов ежедневно. Продавцы маркетплейса получают много заказов и весомую прибыль;
• развитая сеть доставки. У Wildberries более 7 500 точек выдачи, расположенных в 7 странах – России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, Армении, Польше, Словакии. Это позволяет продавцу существенно расширить охваты бизнеса;

• продвинутая, разветвленная система фулфилмента. Можно привезти товар на один из складов маркетплейса и забыть о проблемах с доставкой до клиента;
• удобное мобильное приложение для партнеров. Оно дает возможность управлять бизнесом и смотреть аналитику из любой точки мира;
• возможность поработать под известным брендом. У Wildberries уже есть сформированная лояльная аудитория, которая готова покупать товары/услуги у партнеров компании;
• эффективное продвижение. Площадка продвигает товары и привлекает клиентов самостоятельно. При необходимости можно воспользоваться платной внутренней рекламой, которая в разы повышает конверсию;
• аналитика. В личном кабинете селлера есть много детализированных отчетов. Там отображается динамика оборачиваемости, движение и остатки товара, продажи по регионам, возвраты, позиции с наиболее высокой маржинальностью и многое другое.

Главная страница Wildberries

Недостатки работы с Wildberries

Помимо множества преимуществ, в работе на платформе есть и некоторые минусы, которые следует учесть начинающему селлеру:

• партнер должен строго соблюдать условия соглашения с маркетплейсом, при этом площадка может в любой момент ввести новые правила, повысить штрафы, добавлять продавцов в бан;
• иногда на складах бесследно теряются товары, такие случаи встречаются нечасто, но вероятность утери есть;
• задержки выплат, особенно в праздничные дни и для самозанятых лиц;
• платформа устраивает регулярные скидки, участие в акциях для селлеров обязательное;
• иногда бывают проблемы с возвратами;
• на маркетплейсе действует система штрафов, которая предусматривает ответственность поставщиков за различные нарушения. Например, за использование чужих торговых марок, товарных знаков и интеллектуальной собственности придется заплатить от 100 000 рублей;
• периодические глюки в работе платформы, связанные с частыми обновлениями, за которыми не успевают сервера и программисты;
• слабая служба поддержки, которая не всегда оперативно справляется с проблемами и запросами огромного количества покупателей и продавцов;
• высокие требования к фотографиям.

Комиссия за продажу на Wildberries сейчас составляет от 5 до 15% в зависимости от категории товара. По сравнению с изначальными 40% это не такие уж высокие расценки. Они приближены к средним значениям на рынке маркетплейсов в России.

На заметку. Компания «Вайлдберриз» периодически организовывает бесплатные ознакомительные семинары для тех, кто хочет стать партнером маркетплейса. Информацию о ближайших мероприятиях можно найти на сайте для партнеров. Семинары проходят в 16 крупных городах РФ, среди которых Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Красноярск, Ярославль, Ульяновск и другие.

Требования к партнерам, условия сотрудничества

Wildberries работает с предпринимателями следующих организационно-правовых форм:

• индивидуальные предприниматели на ОСН и УСН;
• ООО на ОСН и УСН;
• самозанятые граждане, уплачивающие налог на профессиональный доход.

Работать на площадке могут не только производители товара, но и посредники. Многие партнеры «Вайлдберриз» занимаются перепродажей китайской продукции.

Требования к партнерам следующие:

• наличие документов, подтверждающих согласие правообладателей на продажу товаров конкретных торговых марок: соглашения, договора, лицензии и прочее;
• наличие зарегистрированной ТМ;
• для тех, кто продает товары собственного производства – сертификат качества либо отказное письмо для позиций, не подлежащих сертификации, документы на зарегистрированный ТЗ;
• возможность привезти товар на один из ближайших складов компании.

Прямо во время регистрации загружать все необходимые документы не обязательно. Тем не менее, предприниматель должен быть готов к тому, что платформа запросит их в любой момент. В таком случае предоставить документацию нужно в течение суток.

Раньше в список требований к партнерам входило подключение к ЭДО. Сейчас это требование стало необязательным.

На заметку. Wildberries очень серьезно относится к качеству фотографий товара, размещенного на сайте. Если не уверены, что сможете сделать их самостоятельно в соответствии с требованиями, можно доверить эту работу сотрудникам маркетплейса за отдельную плату.

Фотографии в карточке товара

Обязательные уставные документы для индивидуальных предпринимателей:

• свидетельство о государственной регистрации ИП;
• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
• информационное письмо об учете в Статрегистре Росстата (коды статистики);
• разрешение правообладателей на использование торговых марок;
• сканированная копия паспорта индивидуального предпринимателя;
• анкета контрагента;
• прайс-лист.

Обязательные уставные документы для организаций и юрлиц:

• устав общества;
• свидетельство о государственной регистрации общества;
• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юрлица;
• свидетельство о государственной регистрации изменений в ЕГРЮЛ;
• решение собственника (учредителя) или уполномоченного органа юридического лица об избрании (назначении) руководителя;
• приказ о вступлении в должность руководителя и приказ о назначении главного бухгалтера;
• сканированная копия паспорта генерального директора;
• сканированная копия договора аренды склада или офиса;
• анкета контрагента;
• прайс-лист.

Для самозанятых достаточно копии паспорта и свидетельства о постановке на учет.

На заметку. С введением обязательной маркировки товаров подключать ЭДО обязаны все участники рынка. Уже сейчас маркируются одежда и обувь, проводятся эксперименты по обязательной маркировке других категорий товаров. К 2024 году она охватит все товарные группы, а обмен информацией о кодах маркировки будет вестись только через операторов ЭДО.

Как продавать на Wildberries без ИП

Если у вас нет ИП и юрлица, вы можете зарегистрироваться на платформе в качестве самозанятого. Этой категории разрешено продавать товары, изготовленные самостоятельно (полностью или частично). В отличие от тех, у кого есть ИП или ООО, самозанятые не могут заниматься перепродажей продукции других производителей.

Для начала работы необходимо скачать приложение «Wildberries Партнеры», выбрать пункт «Стать самозанятым» и пройти регистрацию, следуя подсказкам.

Как начать продавать на «Вайлдберриз»

Как выйти на Вайлдберриз: пошаговая инструкция

Работу начинаем с регистрации на портале. Оставьте в специальном поле контактный телефон:

Сразу после этого вам придет смс с кодом доступа к личному кабинету селлера. Перейдите в него:

Там введите свою страну, форму организации и основные данные о ней. Затем нажмите кнопку регистрации, после чего вы попадете в пользовательский профиль. На этой странице должна появиться отметка об успешно зарегистрированном поставщике.

Слева будет меню. Выберите в нем раздел «Оферты». Рекомендуем очень внимательно прочитать договор и все приложения, детально ознакомиться с условиями сотрудничества, при необходимости проконсультироваться с юристом.

Если все устраивает, примите оферту, нажав кнопку подтверждения.

Далее в разделе «Мой профиль» заполняем данные продавца:

• наименование бренда;
• организационно-правовая форма (ИП, ООО, ПАО) и режим налогообложения;
• фамилия, имя и отчество контактного лица;
• номер телефона;
• адрес электронной почты;
• информация о банковском счете.

Чтобы в дальнейшем иметь возможность собирать подробную аналитику продаж, подключите API:

Документы можно загрузить сразу, чтобы потом не было вопросов. Допустимые форматы загрузки – jpeg, jpg, pdf, png. Если у вас нет необходимых файлов в электронном виде, отсканируйте их с помощью сканера. Список документов мы привели выше, в разделе о требованиях к партнерам.

На этом регистрация в качестве партнера «Вайлдберриз» завершается. Отправляем заявление на проверку и ждем. Платформа обещает рассмотреть заявку в течение 3-х дней, но часто эти сроки сдвигаются. Чтобы ускорить процесс рассмотрения, можно связаться с менеджерами техподдержки.

Если с анкетами и документами что-то не так, заявку отправят на доработку. Система укажет, где допущены ошибки и какие пункты нужно переделать.

После одобрения остается загрузить товары, оформить карточки и приступать к продажам.

Как видите, процедура регистрации на «Вайлдберриз» сейчас достаточно простая. Заявки одобряют практически всем. Главное – подготовить все необходимые документы, внимательно изучить договор и внести корректные сведения о себе на каждом этапе регистрации. После этого вы получите доступ к огромной, лояльной аудитории маркетплейса и сможете значительно повысить показатели эффективности своего бизнеса.

Получите максимум
от продаж на маркетплейсах —
без лишних сервисов
и табличек

Дотянитесь до 65+ млн покупателей,
управляйте заказами и отгрузками,
анализируйте выручку и расходы на каждой площадке — в одном окне

Возможно вам также будет интересно:

Что такое оборачиваемость товара

Оборачиваемость товара является одним из ключевых показателей эффективности управления запасами в бизнесе. Он показывает, сколько раз товар продаётся за определённый.

Электронный документооборот (ЭДО): что это такое и как он работает

Классический документооборот, когда для получения подписи контрагента необходимо распечатывать кучу документов, подписывать во всех инстанциях, а потом всю эту кипу.

Какие документы нужны для работы на маркетплейсе

В наше время маркетплейсы стали неотъемлемой частью экономики, обеспечивая удобную и выгодную платформу для продавцов и покупателей. Однако для того.

Что такое финансовая модель, какие задачи решает и как её разработать

Узнайте, что такое финансовая модель, зачем она нужна, какие задачи бизнеса решает и кто её составляет. Расскажем, какие бывают виды.

Как начать торговать на Wildberries, грамотно вести бухучет и не нарваться на штрафы: руководство для предпринимателя

Решив продавать товары в интернете, многие предприниматели склоняются к созданию собственного сайта. Кажется, это выгодно: не придется ни от кого зависеть и отдавать часть прибыли.

Красивая картинка разбивается о реальность в тот момент, когда начинаешь подсчитывать вложения в разработку и рекламу интернет-магазина. Чтобы с нуля развить собственный сайт, придётся потратить много сил, времени и денег: сначала на запуск, потом на поддержку. На старте более простой, дешевый и удобный вариант — работать через маркетплейс (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и т. д.). Так можно быстро проверить спрос на товар, практически не тратя деньги.

Мы уже писали о том, выгодно ли работать с маркетплейсами, в чем заключаются риски и какие правила важно соблюдать. В этой статье рассказали о Вайлдберриз. Вы узнаете:

• Как работать с маркетплейсом Wildberries: плюсы и минусы площадки
• Как начать работать с Wildberries: требования к продавцам, товарам, упаковке
• Как зарегистрироваться и запустить продажи
• Какие модели сотрудничества доступны и как вернуть непроданный товар
• За что можно получить штраф
• Налогообложение и бухучет у продавца на Вайлдберисе

Плюсы работы с Wildberries и проблемы поставщиков

По данным Data Insight , Wildberries — самый популярный маркетплейс России. В 2020 году объем его онлайн-продаж достиг 413,2 миллиона рублей (на 96% больше, чем в 2019), количество выполненных заказов составило 305 000 000 (на 100% больше, чем в 2019), а средний чек был 1 350 рублей (на 2% меньше, чем в 2019). За год количество пользователей увеличилось больше чем в два раза : с 18 до 40 миллионов, а продавцов стало почти в 5 раз больше: 91 000 вместо прошлогодних 19 000. Ежедневно площадку посещает до 7 миллионов человек.

По объему продаж Wildberries обошел Ozon, Lamoda и даже российский Aliexpress.

Несмотря на то что компания набирает обороты, растет база продавцов и покупателей, у площадки есть и свои минусы. Чтобы показать, насколько выгодно продавать товары через Wildberries и с какими трудностями можете столкнуться, мы проанализировали истории действующих продавцов. Ваш опыт может отличаться от описанного.

Если рассматриваете и другие площадки, не пропустите наши статьи об Aliexpress, Ozon и Яндекс.Маркете! Они помогут вам составить объективное мнение о рынке маркетплейсов и сделать осознанный выбор!

Плюсы маркетплейса

1. Возможность выхода на широкую аудиторию. По состоянию на май 2021 года Wildberries дает продавцам доступ к покупателям из 13 стран: России, Беларуси, Казахстана, Киргизии, Армении, Украины, Словакии, Польши, Германии, Израиля, Италии, Испании и Франции. Работает более 7 500 пунктов выдачи заказов, есть возможность курьерской доставки до двери.
2. Активное продвижение. Алгоритм площадки работает так: чем выше рейтинг продавца или товара, чем больше продаж, тем выше агрегатор будет показывать предложения этого партнера. Маркетплейс проводит рекламные кампании в соцсетях и прессе, делает e-mail рассылки. Такой подход помогает ежедневно привлекать большой приток клиентов.
3. Есть возможность интегрировать личный кабинет со своей складской программой. Связав их по API, вы будете в режиме реального времени обновлять информацию об остатках, что важно для тех, кто продает через маркетплейс со своего склада.

Минусы работы с площадкой

1. Высокая комиссия. Раньше маркетплейс брал с продавцов 38% от суммы сделки. В 2019 году ставку снизили до 30%, однако это не окончательная цифра. Процент зависит от того, какой договор вы подпишете. Площадка предлагает три варианта, которые отличаются не только размером комиссии, но и условиями хранения товара на складе и доставки.

Если хотите хранить и доставлять товары за счёт маркетплейса, он возьмет 30% комиссии, если готовы покрывать доставку, ставка снизится до 19%, а если будете оплачивать и склад, и отправку товаров, комиссия не превысит 15%. При этом оплачивать придётся доставку в каждую сторону. То есть, если товар вернулся на склад, за это тоже придётся заплатить.

В соцсетях продавцы жалуются, что, если они не хотят давать скидки на некоторые товары, Wildberries повышает комиссию.

В декабре 2020 года такая ситуация произошла с одним из продавцов . Он загрузил на сайт большой ассортимент товаров к Новому году, продажи шли, их было всё больше. И вдруг за пару дней до праздника все позиции исчезли из магазина. Выяснилось, что площадка сняла товары, которые с учетом скидок стоили меньше 300 рублей. Техподдержка сообщила, что магазин об этом предупреждал, но продавец уверяет, что по техническим причинам не получил письмо. Товары вернулись в продажу четыре дня спустя. За это время поставщик упустил минимум 200 000 рублей выручки.

Один из случаев — санкция за то, что продавец выставил поддельный, по мнению администрации площадки, товар. Штраф предложили оформить как торговую премию.

В 2020 году маркетплейс провел масштабную акцию в честь Всемирного дня шоппинга. В связи с этим продавцы должны были поставить скидку 25% на весь ассортимент. Wildberries предупредил: товары без скидки уберут с сайта на неделю акции. А в результате цена была автоматически снижена даже на предложения тех поставщиков, которые не дали согласия.

Продавцы жаловались в службу поддержки, просили убрать товары с сайта, чтобы не нести убытки, но маркетплейс отказался.

Как начать работать с Wildberries: требования к продавцам, товарам, упаковке

Чтобы избежать штрафов, важно соблюдать правила площадки, которые содержатся в оферте — ее вы изучите в личном кабинете продавца после регистрации на сайте .

Мы же пройдемся по основным пунктам: какие документы нужны, какие требования предъявляются к упаковке и маркировке товаров.

Требования к продукции

Чтобы торговать на площадке, необходимо:

1. Получить сертификаты качества. Обязательной сертификации подлежат косметика, продукты питания и пищевые добавки. Документы должны быть у вас с первого дня торговли, несмотря на то что маркетплейс не запрашивает их при добавлении товаров. Если покупатель пожалуется на товар, администрация потребует предъявить сертификаты качества. Если откажетесь или не сможете уложиться в установленный срок, вас оштрафуют и могут исключить из числа продавцов.
2. Сделать декларации ЕЭС. Это необходимо для реализации товаров на территории Европы. Знак ЕАС подтверждает, что товар безопасен для человека и окружающей среды. Требование обязательной маркировки знаком ЕАС регламентируется Решением КТС № 711 от 15.07.2011 .
3. Подтвердить регистрацию товарного знака. Это необходимо, чтобы защитить свою продукцию от подделок, а также стать более узнаваемым для покупателей: они запомнят ваш бренд, и им будет проще отличать товары из вашего магазина от остальной продукции на сайте. Узнать, как зарегистрировать торговую марку, можно по ссылке .

Если вы — не производитель, придётся подтвердить права на продажу товаров. Например, разрешение на использование товарного знака ( скачать образец ), авторизационное письмо или договор с поставщиком о разрешении на реализацию. Если закупаете в Китае no name продукцию, брендируете ее и продаете под своей торговой маркой, разрешения от производителя не нужны.

Упаковка товара

Минимальные требования площадки к упаковке товара:

• У каждой единицы товара должна быть индивидуальная упаковка.
• Индивидуальная упаковка не должна превышать размеры товара. Её необходимо промаркировать штрихкодом согласованного формата.
• Обувь необходимо упаковать в специальные мешочки и проложить бумагой. Кроме того, в коробке должны быть пакетики с силикагелем, поглощающим влагу.
• Крупногабаритные товары должны быть в жёсткой упаковке: например, в картонных коробках с усиленными уголками.

Полный список требований к упаковке найдете в личном кабинете продавца после регистрации.

Маркировка

• Маркировать нужно каждый товар или комплект, в котором поставляется продукция. Допустимы русские или английские обозначения.
• Штрихкод должен быть в формате «Code-128» и содержать не больше 20 знаков.
• На каждой этикетке необходимо проставить артикул, размер, цвет в пределах 30 символов. Кроме того, нельзя использовать для одного товара две и более бирки, информация на которых противоречит друг другу.
• Если идентификатор не считывается через упаковку, его необходимо продублировать сверху.

Примеры правильной и неправильной маркировки.

Полный список требований к маркировке найдете в личном кабинете продавца после регистрации.

Как торговать на Wildberries: регистрация и старт продаж

Регистрация на площадке

Первым делом необходимо зарегистрироваться на сайте . Для этого вы должны иметь статус ИП или ООО на ОСНО, УСН 6% или УСН 15% либо самозанятого.

Для ИП и ООО процесс регистрации такой: нужно оставить адрес электронной почты и придумать пароль. После этого получите на почту подтверждение — нажав на кнопку в письме, попадете в личный кабинет. Затем придется пройти пять этапов регистрации: ввести первичные данные, добавить коммерческое предложение, заполнить анкету, прикрепить уставные документы и выбрать оператора ЭДО.

Перед тем, как подписывать договор, внимательно изучите его и, по возможности, проконсультируйтесь с юристом. Помните, что у Wildberries достаточно жесткие условия, высокие комиссии и серьезные штрафы.

Так выглядит личный кабинет.

Как только вы все заполните, отправьте заявку на модерацию и ждите решения. Рассмотрение может занять от пары часов до нескольких недель. Когда компания одобрит вашу заявку, можно начинать продажи. Если с документами что-то не так, заявку вернут, указав, что нужно исправить.

Самозанятые могут продавать только товары собственного производства . Не обязательно создавать их с нуля. Можно покупать материалы, заготовки и даже другую продукцию для переработки. Главное, чтобы на выходе получился новый товар. Например, можно купить тарелку в IKEA, разрисовать и продать её на маркетплейсе.

При этом такие товары не должны попадать под акциз и маркировку. Например, самозанятые не могут продавать алкоголь с долей этилового спирта более 0,5%, автомобили, мотоциклы и некоторые другие категории товаров . Если пренебречь правилом, налоговая снимет с НПД и начислит 13% НДФЛ — и физлицу, и действующему ИП.

Ценообразование

Wildberries следит за тем, чтобы цены были ниже, чем на других крупных торговых площадках. По этой причине агрегатор часто требует делать скидки на товары, рассылать покупателям промокоды, а за отказ может заблокировать товар.

Чтобы не обанкротиться, придерживайтесь базовых правил, которые не будут противоречить требованиям площадки:

• отталкивайтесь от средней цены на аналогичный товар на площадке;
• учитывайте резерв для скидки, оплаты доставки и помните, что товар могут не выкупить и он вернется на склад;
• закладывайте в стоимость упаковку и маркировку;
• участвуйте в распродажах и акциях, но не делайте скидки на всю продуктовую матрицу.

В оферте на сайте маркетплейса указано, что Wildberries может в одностороннем порядке изменять цены на товары и продавать их дешевле розничной стоимости.

Площадка может потребовать дать скидку на товары. Если вы откажетесь, товар могут понизить в списке или заблокировать.

Комиссия зависит от договора, в котором прописывается специфика вашего ассортимента. Обычно влияют категория товара и его стоимость. Узнать комиссию вы сможете, когда зарегистрируетесь на сайте и отправите заявку на рассмотрение. В среднем она составляет 19%.

Заполнение карточек товаров

Карточка товара — то, о чём важно позаботиться на самом старте. От того, насколько информативной и привлекательной она будет, зависит объем продаж и ваш заработок.

Шаг 1. Продумайте заголовок карточки.

Он влияет и на позицию товара в выдаче, и на то, в каких рубриках каталога он будет отображаться.

Кроме названия товара можно добавлять поисковые запросы и ключевые характеристики. Но не забывайте о требованиях площадки, чтобы не нарваться на штрафы.

Шаг 2. Составьте описание товара.

Покупателям важно не только увидеть товар, но и узнать, из чего он сделан, каковы его особенности. Это важно, если вы планируете продавать сложные товары.

Большинство покупателей не разворачивает описания. Пролистывая список, они «цепляются» взглядом за первые две строчки. Над ними нужно поработать особенно тщательно, сделать так, чтобы людям хотелось прочитать детальную информацию о продукте. Можно, например, написать о каких-то особенностях изделия, которые нельзя рассмотреть на фото.

Пример хорошего описания: здесь подробно рассказали, что входит в состав продукта, и постарались передать его вкус.

Шаг 3. Публикуйте качественные фото.

Первое, что видят покупатели — фото, только потом они переходят к изучению описания. Важно продумать каждую деталь: от выбора модели, которая будет рекламировать ваш товар, до места проведения фотосъемки. Старайтесь делать разноплановые фото — так, чтобы товар можно было рассмотреть со всех сторон, в разных сценариях использования.

Если рекламируете одежду для детей, заглавным поставьте фото ребенка. Кроме того, в описании нужно указать рост модели, чтобы покупатели могли представить, как вещь сядет на их малыша.

Если рекламируете одежду, важно показывать детали и особенности изделия: манжеты, пуговицы, фактуру ткани.

Продвижение

Продвигать товар можно двумя способами.

Пользоваться внутренними настройками, работать над качеством предложения.

• немного завысить цену, затем применить к ней скидку от 30% до 70%. Или добавить к своей цене 9 или 95 (4,99 или 19,95) — такие цифры, по статистике, кажутся покупателям более привлекательными, чем заканчивающиеся на 0;
• следить за аналитикой и торговать теми товарами, которые хорошо заказываются и продаются. Если большую часть заказов из вашего магазина выкупают, площадка начнет рекомендовать его покупателям;
• анализировать продажи и своевременно пополнять резервы на складах. Важно отслеживать, какие товары пользуются большим спросом, а какие наоборот не продаются, чтобы не переплачивать маркетплейсу за хранение невостребованных позиций.

Дополнительно можно подключить контекстную рекламу. Выставить «оплату за клик» и рекламировать конкретный товар. Это удобно ещё и потому, что в своём интернет-магазине пришлось бы платить сначала за клик, потом за ретаргетинг. А в случае с Wildberries вы платите один раз: ретаргетинг покрывает площадка. Так как вы привели человека на сайт, дальше Wildberries несколько месяцев будет показывать покупателю смарт-баннер с вашим товаром за свой счет.

Планируете продавать товары на маркетплейсе? Возьмем на себя бухгалтерский учет и сдачу отчетов, чтобы вы могли сосредоточиться на вопросах бизнеса.

Как работать с Wildberries: модели сотрудничества и возврат непроданного товара

Возможности сотрудничества с маркетплейсом

Модель FBO (Fulfillment by Operator)

В этом случае Wildberries берёт на себя хранение товаров, комплектацию заказов и их доставку, обработку возвратов.

Обычно сотрудничество происходит по такой схеме: вы загружаете товары на сайт и поставляете их на склады компании. За каждую сделку платите комиссию — процент зависит от условий договора между вами и маркетплейсом.

Вам нужно будет подготовить товар к продаже в соответствии с требованиями маркетплейса. В противном случае груз не примут на складе или не допустят к реализации.

Модель FBS (Fulfillment by Seller)

FBS — продажи со своего склада. Выбрав эту модель, вы будете экономить, т. к. не придется платить за хранение товара на складе маркетплейса.

В этом случае логистика на вас. Чтобы успешно работать с маркетплейсом в таком формате, важно постоянно контролировать остатки и оперативно передавать заказы в сортировочный центр. От скорости отправки зависит размер комиссии.

Ещё один способ — отдать эти задачи в фулфилмент-центр (например, EasyPack, ExpressRMS, FULINMARK), который работает с Wildberries. Тогда центр сам будет заниматься хранением, упаковкой, обработкой и отправкой заказов.

Возврат непроданного товара

Бывают случаи, когда товары залеживаются на складе маркетплейса. Чтобы не платить за хранение впустую, лучше вернуть их на свой склад.

В соответствии с офертой, продавец вправе требовать возврат всей партии товара, который передал на реализацию Wildberries, или ее части. Маркетплейс обязан вернуть продукцию в течение 45 дней с момента получения заявки.

В некоторых случаях возврат может затянуться на несколько месяцев и даже на год. В таких ситуациях остается только ждать ответа от службы поддержки.

Вайлдберриз обеспечивает доставку товара на склад поставщика, если объем груза не превышает 10 м³, а склад расположен не дальше 20 км от МКАД. Вы заплатите 1 500 рублей за доставку, а также 50 рублей за сборку каждой единицы товара.

Если осталась большая партия, более выгодный вариант — снизить цену до минимума и выкупить ее. Но гарантии успеха нет, можно не успеть приобрести собственный товар.

Продавец не успела выкупить остатки целиком — кто-то её опередил.

За что можно получить штраф

В договоре оферты прописаны требования к продавцам. О штрафах Wildberries уведомляет только, когда вы нарушили их правила. Сумму штрафа площадка определяет самостоятельно, она варьируется от десятков до сотен тысяч рублей.

Чтобы избежать штрафных санкций, важно знать, из-за чего их можно получить.

Небольшие штрафы — от 60 до 100 рублей за единицу товара — могут выставить, если:

• Использовать на упаковке нечитабельные этикетки со штрих-кодом. Так бывает, когда штрих-коды печатаются на некачественной бумаге.
• Положить в пакет содержимое, которое не соответствует картинке. В этом случае придется не только заплатить штраф, но и навсегда «попрощаться» с товаром.
• Неправильно упаковать товар. Например, если поставляете обувь, важно подобрать коробку по размеру. Если одежду, пакет должен быть запаян.

Штрафы от 100 000 рублей полагаются за более серьезные нарушения. Например:

1. Не зарегистрировали товарный знак на территории РФ и Евросоюза. Это важно, так как если вдруг в Польше под вашим товарным знаком зарегистрирована какая-либо компания, она вправе предъявить претензии Wildberries.
2. На ваших товарах есть логотипы чужих брендов. Например, вы нанесли на футболку лицензированные изображения героев известных мультфильмов или решили прикрепить на жакет брошь Dior. В этом случае вы нарушаете авторские права.
3. Рекламируете свой магазин. Например, решите продать товар в брендированном пакете или разместить на упаковке логотип, название магазина и сайт. Обнаружат это на этапе приемки товаров.
4. Используете чужие фото и видео. В этом случае вы также нарушаете авторские права. Если кто-то докажет, что вы используете чужие фото для своего магазина, вас также ждет штраф.
5. Публикуете фейковые отзывы. Неважно, будет это хвалебный отзыв под своими товарами или негативный под товаром конкурента.

Система санкций на маркетплейсе выстроена так, что можно получить штраф даже за подозрение в нарушении правил. Поэтому важно внимательно их изучить и тщательно придерживаться.

Налогообложение и бухучет у продавца на Вайлдберисе

Налогообложение при работе с Wildberries

Для работы с маркетплейсом подходят три режима: ОСНО, УСН 6% или УСН 15%. Если у вас магазин на патенте, торговать онлайн можно только в случае, если будете совмещать текущую систему с «упрощенкой».

Проведем бесплатный аудит, проверим, не переплачиваете ли вы налоги, и подскажем, какой режим выбрать.

ОСНО по умолчанию присваивается новым ИП и ООО, если не было своевременно подано заявление о переходе на УСН. На этом режиме будете обязаны вести бухучет и платить:

• НДС по ставке 0%, 10% или 20%. Порядок применения каждой ставки описан в ст. 164 НК РФ .
• Налог на прибыль по ставке 20%, если у вас ООО, или НДФЛ по ставке 13%, если работаете в статусе ИП.
• Налоги на землю, транспорт и недвижимость (если есть).
• Отчисления за сотрудников (если есть).

Если основная система для вас невыгодна и имеете право применять «упрощенку» (соответствуете критериям, описанным в ст. 346.13 НК РФ ), рассмотрите возможность перехода. Лучше всего подать заявление вместе с документами на регистрацию ИП или ООО либо в течение месяца после нее. Позже тоже можно, но в таком случае изменения вступят в силу только 1 января следующего года.

Есть два варианта УСН: «Доходы» и «Доходы минус расходы». Выбрав первый, будете платить 6% от выручки, второй — 15% от прибыли. УСН «Доходы» подойдет, если расходы, которые вы можете документально подтвердить, не превышают 60% от дохода.

6% и 15% — стандартные ставки. В некоторых регионах власти вводят льготные (вплоть до нулевых) для компаний из определенных сфер, чтобы поддержать бизнес.

Доходом на любом режиме налогообложения считается сумма, которую заплатил покупатель, а не та, которую перевел вам маркетплейс. Если будете рассчитывать налог, опираясь на реально полученные суммы, возникнет недоплата, из-за которой налоговая оштрафует и может заблокировать счет.

На счет приходит сумма, из которой площадка удержала расходы на логистику и свое вознаграждение.

Как вести бухгалтерию с Вайлдбериc

Документооборот с маркетплейсом

Вы подписываете с площадкой агентский договор: выступаете принципалом, а Wildberries — агентом, который берет на себя рекламу и реализацию ваших товаров.

Маркетплейс предоставляет несколько документов:

1. Отчет о продажах. Его присылают раз в неделю, до вторника, за прошлую неделю. Отчетный период равен одной календарной неделе, в течение которой площадка реализовывала товары.
2. Универсальный передаточный документ (УПД-1) с комиссиями.
3. Товарно-транспортную накладную.

Все документы передаются через личный кабинет продавца.

Онлайн-касса

По закону предприниматели, работающие с физлицами, должны использовать онлайн-кассы и выдавать покупателям чеки. Но если вы торгуете через маркетплейс, чеки выдавать не нужно , соответственно, и в онлайн-кассе нет необходимости. Деньги принимает площадка, ответственность за передачу данных в налоговую и документы для покупателей также на ней.

Бухучет у продавца на Вайлдберисе

Если вы оформлены как ИП, вести бухучет не нужно, только налоговый.

ИП на основном режиме налогообложения, УСН «Доходы минус расходы» и ООО вне зависимости от выбранной системы также обязаны вести складской учет. Его порядок зависит от того, какую модель работы с маркетплейсом вы выбрали.

Если торгуете со склада Вайлдберриз:

1. Отгружая товар, перемещаете его в учете на склад поставщика для последующей розничной продажи. Нужно передать бухгалтеру накладную на перемещение товара на склад маркетплейса.
2. Получив отчет, оформляете в учете продажу (переход права собственности на товар к покупателю). В этот момент фиксируется выбытие товара со склада. Бухгалтеру нужно передать отчет агента, полученный от Вайлдберриз.

Если торгуете со своего склада:

1. Получаете заявку от маркетплейса на отгрузку товара в точку выдачи.
2. Отгружаете товар. Бухгалтеру нужно передать накладную на перемещение товара в розничную точку Wildberries.
3. Получаете отчет о реализации и оформляете в учете продажу (переход права собственности на товар к покупателю). В этот момент фиксируется выбытие товара со склада. Бухгалтеру нужно передать отчет агента, полученный от маркетплейса.

Для складского учета рекомендуем использовать программу «1С:УНФ» или «МойСклад». Она служит для связки между личным кабинетом на сайте маркетплейса и бухгалтерским ПО. Интеграция бухгалтерского и складского ПО важна, т. к. позволяет бухгалтеру получать актуальную информацию о продажах и избежать ошибок, ведущих к переплате налогов.

Подведем итоги

Если вы планируете работать с Wildberries, важно помнить о нескольких важных моментах:

• Внимательно прочтите оферту, изучите требования к продавцам, документам и упаковке товаров. Иначе легко можете допустить ошибку и получить штраф, сумма которого может варьироваться от десятков до сотен тысяч рублей.
• Тщательно проработайте карточки товаров. Подберите качественные фото и видео, составьте детальное описание с ключевыми характеристиками. Чем более цепляющей будет презентация, тем больше вы продадите и тем выше будете в результатах поиска.
• Не надейтесь только на карточки, обязательно продвигайте свои товары. Для этого можно пользоваться внутренними настройками сайта или подключить внешние инструменты. А лучше — совмещать оба варианта. Так выше вероятность, что в ваш магазин придёт больше покупателей.
• Продумайте ценообразование. Помните, что маркетплейс может устраивать большие распродажи и вам, скорее всего, придётся в них участвовать. Накануне праздников не спешите снижать цены — дождитесь уведомления от площадки.
• Позаботьтесь о логистике. Посчитайте, что выгоднее: хранить товары на собственном складе или передать всё маркетплейсу. От вашего выбора будет зависеть размер комиссии.
• Рассмотрите возможность перехода на другую систему налогообложения. Может оказаться, что текущая — не самая выгодная, а только кажется таковой. Рассчитайте налог при разных режимах и сравните цифры.

Выделим вам команду из трех персональных бухгалтеров с опытом работы в торговле (по первичке, налогам и ЗП) и персонального ассистента. А еще застрахуем от ошибок на миллион рублей!

Рассчитайте стоимость обслуживания онлайн!

Как работает бухгалтерия в валбересе

The service you’ve requested couldn’t be identified

No matches have been found between requested website and protected IP address

If you are trying to visit this site, please try again later.

If you are a target website owner please make sure that:
— DNS A record points to the protected IP address for the requested website
— The DDoS protection and optimization service is active for the requested website

Protection and Acceleration by DDoS-Guard