Что нужно знать junior c++ разработчику?
Очень сильно интересует критика пути подготовки на трудоустройство junior c++ developer. У самого техническое образование, но в области электроники.
Хватит ли учебника С++ Стивена Праты, пройденного курса по с++ на stepik.org и прохождения курсов по алгоритмам и структурам данных https://ru.coursera.org/specializations/data-struc. для успешного трудоустройства на данный тип вакансий?
Что можно добавить/удалить из этого списка для повышения своих шансов?
Есть ли сборники задач и упражнений типа kaggle чтобы писать на с++ и прокачивать свои скиллы в области программирования?
На какую зарплату можно расчитывать новичку в с++ в Москве?
- Вопрос задан более трёх лет назад
- 9778 просмотров
2 комментария
Оценить 2 комментария
Как стать востребованным Junior программистом? Приходи учиться к нам!
История существования Direct Line насчитывает уже более двадцати лет, шестнадцать из которых мы посвятили разработке сайтов для компаний по всему миру. Мы хотим поделиться своим опытом, поэтому мы решили открыть DL Academy — место, где будут преподавать лучшие специалисты нашей компании. DL Academy предлагает офлайн курсы для программистов, обучаясь на которых вы узнаете все о сфере IT из первых рук, поработаете бок о бок с практикующими разработчиками и станете востребованным junior программистом. Выберете интересующую вас программу в DL Academy и освойте профессию, о которой давно мечтали.
Кто такие junior программисты и что они делают?
Если вы подписаны на группы Вконтакте, телеграм-каналы с вакансиями или хотя бы раз заходили на Headhunter в поисках работы, то наверняка видели объявления, в которых компании ищут junior developer или проще говоря младших программистов. Junior программист — это первая ступень в карьере IT специалиста. Следующий уровень развития специалиста — это middle developer, а за ним следует senior или старший программист. В этой статье мы подробно остановимся на том, кто такие джуны, сколько они зарабатывают и что должен уметь начинающий программист.
Как правило, младшими программистами называют тех специалистов, которые только окончили университет, онлайн или офлайн курсы и не могут похвастаться опытом работы от года до трех, поэтому многие работодатели ищут младших программистов с минимальным опытом или вовсе без него.
Джуны приходят в компании и работают там под присмотром и руководством более старших и опытных коллег и набивают руку на практических заданиях.
Зарплата джуна варьируется в зависимости от региона и от языков программирования, которыми он владеет, но, в целом, за пределами Москвы эта цифра составляет от 20 до 40 тысяч рублей. Но хорошая новость в том, что если ты любознательный и упорный, то в позиции джуна ты надолго не задержишься и уже через год или даже полгода, в зависимости от индивидуальных успехов, можно будет идти на повышение и становиться middle разработчиком.
Ключевые навыки, необходимые junior программисту
На самом деле, навыков и знаний, которыми необходимо обладать начинающему специалисту не так уж и много:
- Язык или языки программирования. Чем больше вы умеете — тем лучше. Часто одного Java или PHP недостаточно для того, чтобы получить место в хорошей компании, однако надо с чего-то начинать и Pyton подойдет для новичков лучше всего. Это универсальный язык, который сейчас пользуется большим спросом, к тому же люди даже незнакомые с кодом смогут его освоить. DL Academy предлагает курсы для Frontend и Backend разработчиков, на которых в течении полугода вы будете изучать теорию и параллельно создавать проекты с использованием HTML, CSS, Python и других языков. После завершения программы у вас будет не только уверенная база знаний, но и практический опыт.
- Придется разобраться в таких понятиях, как объектно-ориентированное программирование, функциональное программирование, шаблоны проектирования, принципы S.O.L.I.D. Это одни из наиболее главных концепций и основа, которая лежит в образовании программиста.
- Английский язык. Не совсем очевидный, но абсолютный мастхэв для любого человека, который мечтает о карьере в IT. Во-первых, это основа языков программирования, а, во-вторых, сейчас многие проекты ведутся интернациональными командами, поэтому вполне вероятно, что вам придется общаться со своими коллегами именно на английском.
- Последнее в списке, но не по значимости: умение и желание учиться, упорство и терпение. Не все будет получаться сразу, программирования это постоянный поиск и исправление своих ошибок. Многие люди, которые пытаются самостоятельно обучиться программированию сталкиваются с тем, что код, вроде бы написанный верно, не работает. У некоторых не хватает терпения и опыта для того, чтобы найти и осознать ошибку, и она забрасывают программирование, уверенные в том, что это не для них. Поэтому для начинающих лучше всего подходят офлайн курсы — там опытные специалисты быстро найдут проблему и доступно объяснят, что пошло не так. Это очень важно иметь поддержку практикующего профессионала, совместная работа поможет junior программисту быстрее освоить основные для работы навыки. На курсе по программированию от DL Academy с вами будут работать наши лучшие разработчики, проверять ваше домашнее задание и давать развернутые комментарии по вашим проектам.
Где найти работу начинающему программисту?
В первую очередь можно разместить свое резюме и откликаться на вакансии на таких площадках, как, например, HeadHunter или LinkedIn (если у вас все хорошо с английским). Также можно просматривать тематические телеграм-каналы и паблики Вконтакте. Будьте готовы предоставить свое резюме, а также укажите проекты, над которыми вы работали. Иногда junior программистов просят пройти тестовые задания, чтобы оценить их навыки, поэтому не удивляйтесь и не расстраивайтесь, работодатель просто хочет убедиться в том, что вы ему подходите.
Студентам DL Academy мы предлагаем уникальную возможность — начать свою карьеру в нашей международной компании Direct Line.
Этим могут воспользоваться только наши лучшие студенты, но если вы не вошли в их число, то не стоит расстраиваться, ведь обучение в DL Academy это не только знания, но и помощь с составлением резюме, подготовка к собеседованиям, а также специальная база подходящих вам вакансий. После обучения мы не оставляем джуна на произвол судьбы, а ведем его до самого момента трудоустройства.
Самое главное для человека, который мечтает о карьере в IT — это иметь мотивацию и желание постоянно изучать новое, ведь рынок информационных технологий непрерывно развивается и меняется. Если вы любознательный и увлеченный человек, то программирование станет для вас не только работой, но и увлечением на всю жизнь.
17 вопросов джуну: что должен знать Junior-разработчик
Что должен знать Junior-разработчик и не завышены ли требования? Разобрали популярные вопросы с собеседований, разделив их на hard и soft skills.
Как считаете, завышены ли сегодня требования к Junior-разработчикам?
В пределах нормы
Они даже занижены
Что должен знать Junior-разработчик, чтобы получить должность или удержаться на уже «завоёванной» позиции?
Джун — это уже пусть и младший, но специалист. Подразумевается, что он самостоятельно умеет писать код, может справиться с простыми задачами сам, а со средними по сложности задачами — под присмотром ментора.
Кто-то говорит, что требования завышены, и в 2020 году младший программист должен знать то, что знал Middle в нулевых. Кто-то парирует аргументами о росте конкуренции, сложности задач и, соответственно, требований.
Что касается технических требований к джунам, то в последние годы они действительно выросли. Профессия программиста стала доступнее из-за курсов, и рынок переполнился начинающими разработчиками. Поэтому компании начали выставлять определённые требования, чтобы найти из общей массы тех, кто лучше других.Например, теперь на позицию начинающего front-end разработчика недостаточно просто знать JavaScript, HTML5/CSS3: нужны базовые знания одного из популярных фреймворков (React, Vue, Angular). Кажется, что со временем требования будут расти ещё сильнее.
Мы разобрались, что должен знать Junior-программист в 2020 году, и собрали общие вопросы с собеседований, по которым работодатели определяют, дотягивает кандидат до нужной планки или нет.
Hard skills
Почему вы выбрали этот язык программирования? Вопрос нехитрый, но джун должен хорошо понимать, где лучше использовать один язык, а где отдать предпочтение другому, какие у выбранного языка сильные и слабые стороны.
Где проходили обучение, участвовали ли в реальных проектах?
В Galileosky мы всегда обращаем внимание на следующие моменты:опыт некоммерческих проектов, в основном небольших проектов, реализованных в рамках обучения;Pet-проекты, база работ на GitHub (само наличие проектов + качество кода);участие в хакатонах и конкурсах (особенно победы);посещение профильных мероприятий: митапов, конференций, лекций;сертификаты об окончании курсов или изучения технологий и пр.
Назовите принципы ООП. Старо как мир, но всё так же актуально. Держите шпаргалку по принципам ООП: там всё разложено по полочкам. Если вы хорошо разбираетесь в ООП, можете рассказать о своём опыте их применения на практике. Идеально, если вы также расскажете, почему те или иные принципы не стоит применять в некоторых ситуациях.
Какие алгоритмы сортировки вы знаете? Напишите код с использованием быстрой сортировки. Ох уж эти алгоритмы сортировки — понять бы, где они пригодятся в реальной жизни. А зачем вообще Junior-разработчику это знать? Тут всё просто: понимание принципов и гибкость мышления. Опять же, с помощью небольшого примера вы покажете, что владеете синтаксисом языка и умеете объяснять, что происходит в вашем коде.
Какие технологии вы знаете?
Для работы на реальном проекте мало знать сам язык программирования. Младшему разработчику необходим большой багаж знаний. Если мы рассматриваем разработчика на Java, кроме самого языка, необходимо иметь хотя бы начальные знания о Spring, базах данных, SQL, системах контроля версий. Это не означает глубокое изучение всех аспектов, но представление о работе с этими технологиями быть должно, даже если нет реальной практики. Зачастую разница между Middle- и Junior-разработчиком — это реальный опыт.%save-sc1%Если говорить о знании конкретных технологий, от начинающего разработчика требуется опыт разработки на каком-то классическом языке программирования со строгой типизацией — подойдёт Java, C++, C#. При этом не так важно, на каком языке программирования придётся писать в будущем: синтаксис языка выучить легко, а вот понимание, что «можно» делать, а чего «нельзя» — нет.
Расскажите, с какими IDE вы работали. Достаточно назвать одну, но хорошо в ней разбираться: какие редакции есть, как подключить библиотеку к проекту, чем выбранная среда разработки лучше других, какие плагины вы использовали, etc. Это то, что должен знать Junior-разработчик.
Есть ли опыт работы с базами данных? Сколько нормальных форм вы знаете и чем они отличаются? Знать, как обращаться к БД, нужно, а вот что касается нормальных форм — это, скорее, плюс, чем необходимость. Будет хорошо, если вы назовёте СУБД, с которыми работали, обозначите их ключевые особенности.
Также к навыкам стоит добавить SQL. Да, на SQL сейчас никто не пишет, но без SQL невозможно понимание логики работы СУБД.
У вас был свой проект? В чём заключалась задача и как вы её решали? Чтобы стать Junior-разработчиком, нужно знать теорию и применять её на практике. Разумеется, вы как джун уже должны были что-то писать, будь то на курсах или для себя. Перед собеседованием стоит разобрать один из самых сложных проектов, вспомнить, какие проблемы возникали в процессе работы над ним, и как вы их решали.
Какие методологии создания продукта вы знаете? Назовите несколько принципов Agile. Да, вам стоит почитать об Agile. Даже если вы твёрдо уверены, что никогда не столкнётесь с командной разработкой, поверьте — столкнётесь. Это не то, что обязательно знать Junior-разработчику, но будет плюсом, если вы разбираетесь.
Есть ли опыт работы с Git? Какой веб-сервис для хостинга проектов вы используете? Неважно, GitHub это, GitLab или BitBucket. Интервьюера интересует главное — разбираетесь ли вы в системе контроля версий.
Также вас могут попросить решить несколько несложных задач.
Минимальный испытательный набор состоит из трёх тестов.Во-первых, оценивается логическое мышление соискателя. Для этого человеку дают несколько достаточно простых задач, которые позволяют проверить, может ли кандидат выполнить обобщение или сделать выводы из поступившей информации.Во-вторых, смотрят, как кандидат усваивает информацию, как работает его внимание и память. Обычно перед разработчиком ставится задача из 5–6 вводных пунктов, после чего идёт обсуждение её решения. Кандидат должен резюмировать задачу, описать своё решение, а затем сделать выводы.В-третьих, по косвенным признакам, оценивается коммуникабельность кандидата — развитие его речевых навыков и способность работать в команде. Часто от соискателей на Junior-позицию требуется проактивность (её оценят, предложив несколько «поведенческих» задач) и скорость мышления.
Soft skills
Вы командный игрок? Коммуникативные навыки — одни из важнейших, и даже если вы разработчик-одиночка, акцентируйте внимание на том, что вы с удовольствием приобщитесь к командной работе.
Даже опытные разработчики могут ошибиться с оценкой сроков, но они знают, как с этим быть — сразу сообщают менеджеру, обращаются за помощью к коллегам. Джуниор с неразвитыми soft skills промолчит и будет пытаться решить вопрос самостоятельно, в результате ничего толком не сделает и только потратит время.
В удалённой работе гораздо большую роль начинают играть soft skills. Гибкие навыки — это не только умение общаться с коллегами, но и банальное уважение к коллегам, к примеру, в чатах — когда ты отмечаешь коллегу, дублируешь сообщение, которое могло потеряться, и закрепляешь важные ссылки на самом верху.
IT-сфера изменчива, постоянно появляются новые технологии. Готовы ли вы всё время учиться?
Все понимают, что у младшего разработчика нет большого опыта и, скорее всего, нет глубоких знаний фреймворков. Поэтому на собеседовании больше внимания уделяется его soft skills: насколько разработчик мотивирован, готов ли он обучаться.
Каков ваш уровень английского языка?
Для нас, в EPAM, важным фактором является также уровень английского языка — не ниже Intermediate, поскольку после обучения можно попасть на проект с распределённой командой, с разработчиками из других стран.
Кроме того, аутсорсинговые компании зачастую работают с иностранными заказчиками, организовывают с ними встречи и созвоны. И вообще, читать и писать документацию стоит на английском, да и на Stack Overflow лежит всё, что нужно знать Junior-разработчику. Поэтому перед собеседованием обязательно подтяните английский язык.
Умеете ли вы справляться со стрессом?
Часто младший разработчик сталкивается с трудностями, на которые он тратит много сил и времени из-за отсутствия опыта. Поэтому просто необходимо уметь понижать свой уровень стресса, когда это требуется, иначе обучение затянется.
Если возникла проблема, как вы будете её решать? Это больше вопрос на самостоятельность, нежели на способы решения.
Хочется поделиться советом: прежде чем идти к более опытным коллегам с вопросом, постарайтесь сами разобраться в проблеме. Во всех командах очень ценится, когда человек подходит не просто с вопросом «А как это сделать?», а уже обладает какой-то информацией, прикинул варианты решения и обращается за советом, как решить проблему правильнее.
Можете ли вы оценить время выполнения задачи? Да, это то, что должен уметь Junior-разработчик уже с кое-каким опытом, но на стадии обучения вы должны были получить хотя бы базовый навык оценки сроков.
У нас сотрудники работают удалённо. Поэтому важно грамотно распределять время для решения задач, уметь сосредотачиваться, оценивать сроки и соблюдать их.
Что должен знать Junior-разработчик? Отвечают эксперты
Олег Власенко
заместитель генерального директора SimbirSoft
Говоря о необходимых навыках, сразу важно прочертить границу между джуном и стажёром, поскольку эти роли достаточно часто путают.
Стажёр — человек, который только учится, часто он не имеет опыта разработки. Со стажёрами мы в компании чаще всего имеем дело на наших стажировках, которые мы в разных форматах организовываем с 2012 года. Как правило, значительная часть их аудитории — это студенты без опыта работы. Конечно, если стажёр хорошо себя показывает, мы можем пригласить его на собеседование, а по итогам собеседования даже взять его в компанию, если есть надежда, что он за пару месяцев выйдет на уровень джуна. Но далеко не все стажёры так быстро дорастают до этого.
Тем временем джун — это уже пусть и младший, но специалист. Подразумевается, что он самостоятельно умеет писать код, может справиться с простыми задачами сам, а со средними по сложности задачами — под присмотром ментора. Соответственно, такой специалист обязан обладать уверенными знаниями как минимум одного языка и фреймворка. Да, его знания, скорее всего, не будут глубокими, но он должен знать основы. Значительная часть сил джуна уходит на освоение нового. Ведь чтобы стать мидлом и выйти на новый уровень оплаты своего труда, джуну придётся освоить несколько фреймворков пусть и поверхностно, глубоко изучить как минимум один фреймворк, возможно, подготовиться и сдать экзамен по сертификации, получить опыт в разных проектах. Соответственно, важнейшими soft skills для джуна (да и для любого ИТ-специалиста вообще) будут навыки самообучения, навыки и опыт решения любых проблем, самодисциплина и мотивация к обучению.
Если рассматривать hard skills, то, наверное, нужно упомянуть такие профессиональные навыки, как умение искать информацию в поисковых системах, знание средств коллективной разработки (Git и другие), знание IDE, языка и фреймворка.
Завышены ли требования к джунам? Уверен, нет. Всё проясняется, если разделить понятия стажёр и джун и рассматривать джунов, как младших специалистов, а не просто тех, кто начал учиться.
София Техажева
руководитель программ «Python-разработчик» и «Алгоритмы для разработчиков» в Яндекс.Практикуме
Junior-разработчику, как в принципе и любому специалисту в сфере ИТ, важны такие качества, как ответственность, стремление к профессиональному росту, умение управлять рабочим временем и работать в команде. Кроме того, от начинающих разработчиков дополнительно ждут умения быстро осваивать новый материал и вникать в суть задач.
Требования к hard skills будут зависеть от направления. Например, мы уже подробно рассказывали, что работодатели ждут от Junior-Python-разработчика. Для таких специалистов это чаще всего знание языка программирования Python, алгоритмов и структур данных, опыт работы с базами данных и фреймворками.
Современные требования к Junior-разработчикам не кажутся мне завышенными. Во-первых, требования очень отличаются от компании к компании. Нужно также иметь в виду, что в описании вакансий обычно пишут портрет идеального соискателя, на деле же готовы брать кандидатов не со всеми перечисленными навыками. Во-вторых, большинство работодателей понимают, что любого джуниор-специалиста придётся учить, поэтому хотят от кандидатов в первую очередь бойкости и заинтересованности.
В технических навыках обычно требуется наличие какого-то (хотя бы учебного) опыта программирования, знакомство с основными инструментами, умение решать типовые задачи. Для получения даже этих навыков придётся постараться. Разработка имеет относительно высокий порог входа по сравнению с другими ИТ-профессиями, но планка по найму в последние годы, скорее, снижалась, чем наоборот.
Александр Махновский
руководитель отдела разработки Аванпост
По нашему опыту в последние годы требования к Junior-разработчикам у нетоповых компаний снизились. Связано это с кадровым голодом, вызванным, с одной стороны, ростом рынка, с другой, демографическим провалом девяностых–начала 2000-х.
В целом для джуна, планирующего работать в прикладной разработке, требования можно определить следующим образом:
- Знать синтаксис языка, на котором предстоит работать.
- Знать основу стандартной библиотеки языка и представлять её структуру в целом.
- Понимать принципы работы технологической платформы и среды исполнения (например jvm).
- Понимать принципы работы реляционных СУБД, иметь навыки работы с ними.
- Знать основы веб-разработки.
- Понимать, как в целом устроен мир: как работает сетевое взаимодействие, какая инфраструктура существует в интернет- и корпоративных сетях, понимать отличия парадигм программирования, скриптовых языков от компилируемых и т. д.
- Уметь решать простые прикладные задачи, т. е. применять знания, перечисленные выше, с пользой.
- Умение слушать, воспринимать постановку задач и пояснения, не упускать детали, но и не зацикливаться на них.
- Способность и желание обучаться в процессе работы.
- Умение задавать вопросы и в целом формулировать мысли.
- Любознательность и стремление к развитию.
- Ответственность.
Как правило, у всех ребят, приходящих к нам на собеседование, всё в порядке с основными хард-скиллами, учитывая, что они предварительно проверяются простейшим тестовым заданием.
Большинство же отклонений по результатам собеседования происходит по причине отсутствия практических навыков или критичных софт-скиллов, таких, как умение слушать.
Это не самые высокие требования: могу с уверенностью сказать, что 10-15 лет назад требования были значительно серьезней. Отрасль была менее лояльной к новичкам, готовность брать на работу, платить не самую низкую зарплату и учить была у единиц компаний. Сейчас же все, даже самые небольшие софтверные и не только компании, готовы вкладываться в обучение вчерашних студентов, несмотря на все сопутствующие риски. Всё, что нужно джуну сегодня, — общая адекватность и минимальные знания технологий.
Как стать разработчиком с нуля
Выводы
Мнения насчёт того, завышены требования к джунам или нет, очень разнятся. Но практически все эксперты сходятся в том, что Junior-разработчик должен знать о преимуществах и сферах применения выбранного языка или технологии, уметь работать с Git, знать основные алгоритмы, библиотеки и фреймворки в своей сфере, быть в курсе возможностей хотя бы одной IDE, знать английский не ниже уровня Intermediate и уметь работать в команде.
Что должен уметь junior C++?
Собственно, вопрос вынесен в заголовок, хочется получить указания от более опытных людей. Понятно, что надо знать синтаксис и базовые конструкции языка (циклы, операторы, функции и т.д.), уметь в ООП, крайне желательно быть знакомым с STL. А что ещё? Нужны ли boost, Qt? SQL? Иногда указывают что-то типа «базовых алгоритмов», это что и в каком объёме? Обязателен ли какой-то стоящий завершённый проект, который новичку не стыдно запостить на github?
О себе: бакалавр по направлению «физика», МГУ, реальные навыки описаны во втором предложении, в принципе во время учёбы пользовался Matlab и могу работать с ним, но почему-то сомневаюсь в его необходимости за пределами университета. Кстати, могут ли возникнуть в будущем затруднения, если остановиться на бакалавре и не получать магистра, или реальный опыт и навыки всегда ценятся выше формальных (надеюсь на это)?
P.S. Если ошибся с форумом и это не для Job, прошу перенести.
P.P.S. Подскажите адекватные среднерыночные деньги, на которые должен рассчитывать в Москве человек, устраивающийся джуном? На HeadHunter в большинстве стартовых вакансий почему-то зарплата не указывается. Я правильно понимаю что адекватно будет 30-40 тысяч?
Hasek ★★
08.08.16 09:19:59 MSK
Базовые алгоритмы—это понимать как работает поиск, сортировка и т.д., возможно в нескольких вариантах. Туда же понимание стандартных контейнеров, как минимум чем отличаются и какова цена операций вставки, удаления, поиска, в идеале—как устроены.
Библиотеки, я думаю, не обязательны.
По деньгам можно раза в два больше, если метить в топовые конторы вроде Google, Facebook, Intel, JetBrains, etc. Проблема только в том, что топовые международные конторы во-первых выводят R&D из России, во-вторых не во всех нужны плюсисты.
staseg ★★★★★
( 08.08.16 09:32:20 MSK )
Последнее исправление: staseg 08.08.16 09:38:08 MSK (всего исправлений: 1)
Подскажите адекватные среднерыночные деньги, на которые должен рассчитывать в Москве человек, устраивающийся джуном?
umren ★★★★★
( 08.08.16 10:35:49 MSK )
тебе щас местные насоветуют. ходи на собеседования и смотри что предлагают.
vvviperrr ★★★★★
( 08.08.16 10:37:07 MSK )
стати, могут ли возникнуть в будущем затруднения, если остановиться на бакалавре и не получать магистра, или реальный опыт и навыки всегда ценятся выше формальных (надеюсь на это)?
даже если будешь заводить трактор, то бакалавра будет достаточно, а так в рашке бакалавр магистр или кандидат наук, всем плевать, важно что ты умеешь на деле
umren ★★★★★
( 08.08.16 10:41:13 MSK )
Подскажите адекватные среднерыночные деньги, на которые должен рассчитывать в Москве человек, устраивающийся джуном?
Ща тебе про стотыщьмильёнов расскажут
sidor ★★
( 08.08.16 11:03:29 MSK )
Джун должен знать и главное помнить все тоже, что и сеньор, но работать при этом за еду. Прописная истина, сэр.
unt1tled ★★★★
( 08.08.16 11:11:35 MSK )
Ответ на: комментарий от staseg 08.08.16 09:32:20 MSK
EXL ★★★★★
( 08.08.16 11:19:47 MSK )
Ответ на: комментарий от EXL 08.08.16 11:19:47 MSK
fluorite ★★★★★
( 08.08.16 11:56:44 MSK )
Ответ на: комментарий от fluorite 08.08.16 11:56:44 MSK
ЛОл! Таки решили свои тормозные поделки с Java на C++ переписать, чтобы работали быстро?
EXL ★★★★★
( 08.08.16 12:01:31 MSK )
Ответ на: комментарий от EXL 08.08.16 12:01:31 MSK
Нам нужен сильный С++ специалист для работы над ядром продуктов dotTrace/dotCover/dotMemory.
stave ★★★★★
( 08.08.16 12:03:17 MSK )
Ответ на: комментарий от EXL 08.08.16 12:01:31 MSK
Таки решили свои тормозные поделки с Java на C++ переписать, чтобы работали быстро?
Гы, как будто подделки типа qt creator, kdevelop, etc работают лучше (притом функционала там сильно меньше)
umren ★★★★★
( 08.08.16 12:06:05 MSK )
Ответ на: комментарий от EXL 08.08.16 12:01:31 MSK
vvviperrr ★★★★★
( 08.08.16 12:06:13 MSK )
Ответ на: комментарий от umren 08.08.16 12:06:05 MSK
Работают они значительно быстрее, при сравнимом общем функционале.
Это неоспоримый факт.
Но тема не об этом, каюсь за оффтоп и сворачиваю беседу на эту тему. Если хочешь продолжить разговор, пиши в личку.
EXL ★★★★★
( 08.08.16 12:10:21 MSK )
Последнее исправление: EXL 08.08.16 12:11:34 MSK (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от fluorite 08.08.16 11:56:44 MSK
Джависты на 300к/мес не нужны? Я бы к вам подтянулся через 2 года.
unt1tled ★★★★
( 08.08.16 12:14:23 MSK )
Ответ на: комментарий от unt1tled 08.08.16 12:14:23 MSK
fluorite ★★★★★
( 08.08.16 12:28:44 MSK )
Там про стажера, а не джуна, но ты понял.
Deleted
( 08.08.16 19:04:31 MSK )
Ответ на: комментарий от EXL 08.08.16 12:01:31 MSK
Насколько я знаю, нативного кода у JetBrains если и есть, то очень немного, в отличие от C++/CLI (требуещееся владение C# намекает, что это как раз тот случай).
Тут, очевидно, дело не в языке, а в архитектуре — учитывая, сколько работы та же IDEA выполняет в фоне, понятно, что она на любом языке бы ела довольно много вычислительных ресурсов и тормозила в случае их нехватки.
Softwayer ★★
( 08.08.16 20:30:54 MSK )
Ответ на: комментарий от Softwayer 08.08.16 20:30:54 MSK
Насколько я знаю, нативного кода у JetBrains если и есть, то очень немного,
Нативного у них как минимум интеграция с дебаггерами, они недавно искали человека пилить lldb/gdb-интерфейс в их clion.
Засунь себе свой копрофантазии куда-нибудь подальше.
hateyoufeel ★★★★★
( 08.08.16 23:05:27 MSK )
Э-э-э. кое-как уметь нечто и уметь учить машину этому нечто?
ados ★★★★★
( 08.08.16 23:10:15 MSK )
Ответ на: комментарий от hateyoufeel 08.08.16 23:05:27 MSK
Сорри, это не твои копрофантазии, это суровая реальность 0_o
Мы программируем на С++/СLI, который компилируется в .NET-сборки.
hateyoufeel ★★★★★
( 09.08.16 00:59:41 MSK )
Ответ на: комментарий от Softwayer 08.08.16 20:30:54 MSK
Ну, так многие поделия на java жрут просто как жабы. Особенно раму. Вот пример: YouTrack. Какая-то простая система учёта проектов еле ворочается на 1 гиге оперативе. Jira: валится на гиге только в путь. Их (атласиан) git webserver тоже жрёт на старте под 2 гига, а даёт всё то же, что и https://gogs.io/ При этом gogs отвечает молниеносно и жрёт что-то около 10 Мб оперативки. Вот тебе и java.
На рубях такая же хрень — вся обвязка gitlab’а жрёт под 2 гига, а толку столько же, что и от gogs с 10 мегабайтами.
Так что будущее за go и swift.
menangen ★★★★★
( 09.08.16 02:30:27 MSK )
Ответ на: комментарий от menangen 09.08.16 02:30:27 MSK
Будущее за теми, кто умеет читать документацию про Xmx, как вообще работают различные аллокаторы и зачем JVM выделяет себе столько памяти.
И еще. Go и swift совершенно разные языки. Первый имеет GC, второй нет. Про это тоже почитай.
xpahos ★★★★★
( 09.08.16 03:51:41 MSK )
Последнее исправление: xpahos 09.08.16 03:52:46 MSK (всего исправлений: 1)
Иногда указывают что-то типа «базовых алгоритмов», это что и в каком объёме?
Умение писать fizzbuzz, insertion sort, mergesort, quicksort. Различные деревья с балансировкой и без. Алгоритмы на графах. Строковые алгоритмы. Динамическое программирование. Если ты никогда с этим не сталкивался, то можешь пройти курс Седжвика на курсере, а потом курс основанный на Кормане. Порешай задачки на leetcode, hackerrank, timus, project euler, etc.
Кстати, могут ли возникнуть в будущем затруднения, если остановиться на бакалавре и не получать магистра, или реальный опыт и навыки всегда ценятся выше формальных (надеюсь на это)?
Физика вряд ли тебе пригодится. Можешь пойти в ШАД, если тебе интересен ML.
Я правильно понимаю что адекватно будет 30-40 тысяч?
На данном этапе зарплата не имеет значения. Твоя задача попасть в как можно более крупную компанию. В аутсорсинговой компании скорее всего тебе дадут ачивку «Senior» просто за то, что ты там 5 лет будешь писать говнокод, но реальных навыков ты можешь и не получить. В большой компании вокруг тебя скорее всего будет довольно много крутых разработчиков и ты сможешь узнать много нового просто за обедом.
xpahos ★★★★★
( 09.08.16 04:06:12 MSK )
Ответ на: комментарий от xpahos 09.08.16 03:51:41 MSK
Ага, я тоже могу тебя отослать читать про то, что не язык имеет GC, а его реализация. Ты нашёл разность — теперь найди общее.
menangen ★★★★★
( 09.08.16 04:21:26 MSK )
Ответ на: комментарий от menangen 09.08.16 02:30:27 MSK
Жаль только гуев там буквально нет, сообщество не тянет, а создатели не хотят
поэтому нетормозящей идеи на го мы никогда не увидим
umren ★★★★★
( 09.08.16 09:08:36 MSK )
Ответ на: комментарий от menangen 09.08.16 02:30:27 MSK
Ну, так многие поделия на java жрут просто как жабы. Особенно раму. Вот пример: YouTrack. Какая-то простая система учёта проектов еле ворочается на 1 гиге оперативе. Jira: валится на гиге только в путь. Их (атласиан) git webserver тоже жрёт на старте под 2 гига, а даёт всё то же, что
Бизнес и ничего личного: [сервер 128GB ram](http://www.ebay.com/sch/i.html?_from=R40&_trksid=p2050601.m570.l1313.TR12. ) стоит 40к рублей, или 312 рублей за GB, или 44 минуты рабочего времени разработчика с окладом 90к в месяц.
snizovtsev ★★★★★
( 12.08.16 00:10:08 MSK )
На самом деле нет такого формализованного понятия Junior в С++ и соответственно нету и строгих требований. Каждая контора набирающая юных программистов имеет какой то свой профиль работы и соответственно свои неповторимые требования к кандидатам. Кто то пишет гуёвые проги на Qt, кто то прошивки для всяких встраиваемых устройств. У всех контор требования абсолютно разные. А тебе при этом надо изучать вещи универсальные для С++, основы языка, STL и пр. То что пригодиться в большинстве случаев. Чем лучше ты это изучишь, тем больше шансов попасть в Junior-ы. Пока свободен учись. Можешь поучиться подольше, написать какие то свои небольшие проекты тогда признают и опытным разрабом. Бакалавр ты или магистр значения не имеет, абсолютно никакого. Реальные навыки и только это.
Согласен, (с предыдущим оратором) лучше будет начинать в больших конторах. Но не факт что большие конторы захотят с тобой начинать. Как повезёт.
Matlab и твоя физика могут пригодиться когда станешь опытным программером. Иногда бывают вакансии на написание софта в этих предметных областях. Пока важно найти хоть какую то работу и получить начальный опыт.
Тут на форуме постоянно набирает начинающих сишников NatSys-Lab. Думаю будет очень хорошая позиция для тебя. Они занимаются системным софтом для Linux. Это конечно не C++, а просто C, но очень перспективное направление.
khenty
( 12.08.16 05:54:34 MSK )
Ответ на: комментарий от xpahos 09.08.16 04:06:12 MSK
никому не нужное дерьмо
insertion sort, mergesort, quicksort. Различные деревья с балансировкой и без. Алгоритмы на графах. Строковые алгоритмы. Динамическое программирование. Если ты никогда с этим не сталкивался, то можешь пройти курс Седжвика на курсере, а потом курс основанный на Кормане. Порешай задачки на leetcode, hackerrank, timus, project euler, etc.
всё это дерьмо не нужно на практике ( если ты не практикующий олимпиадник )
по сабжу. джуну C++ необходимо на три с плюсом знать язык ( т.е. как минимум осилить Страуструпа ) и знать азы апи операционки ( т.е. основы работы с памятью, файлами, тредами, процессами ) под которую он решил писать код, т.е. для онтопика это позикс.
peacelove
( 17.08.16 18:11:31 MSK )
Ответ на: никому не нужное дерьмо от peacelove 17.08.16 18:11:31 MSK
всё это дерьмо не нужно на практике ( если ты не практикующий олимпиадник )
Ты либо принимаешь правила и проходишь собеседование в топовую компанию, либо продолжаешь всем доказывать что алгоритмы не нужны и идешь работать в EPAM, Luxoft или в любую другую аутсорсинговую контору. Без знания алгоритмов ты никогда не попадешь в команду разработки очередной крутой распределенной системы для Google/Facebook/etc.
по сабжу. джуну C++ необходимо на три с плюсом знать язык ( т.е. как минимум осилить Страуструпа ) и знать азы апи операционки ( т.е. основы работы с памятью, файлами, тредами, процессами ) под которую он решил писать код, т.е. для онтопика это позикс.
Ахаха, ну да, ну да. А потом у таких спрашивают на собеседовании про виртуальные конструкторы и они начинают нести чушь. Треды и процессы это отдельная огромная часть CS. Lock free, сами блокировки, модель памяти итд итп.
xpahos ★★★★★
( 17.08.16 20:07:34 MSK )
kirk_johnson недавно говорил, что ищет спеца по плюсам. Может он тебя просветит про текущее положение дел на рынке.